大雁矿建公司明确目标任务确保2017年各项工作顺利进行

发布者:Yanan 来源:呼伦贝尔日报 浏览: 发布时间:2017-02-17 10:05:22

本网讯  2月14日,记者在大雁矿建公司召开的二届二次职工代表大会暨2017年工作会议上了解到,该公司在总结成绩、正视困难的同时,对今年的安全、生产、经营等重点工作作出明确、具体安排。
    2016年,矿建公司面对煤炭市场的巨大冲击,全体干部职工坚定信心,化危机为机遇,变压力为动力,各项工作迎难而上,取得了令人满意的成绩。产值同比增幅49%。未发生轻伤以上事故,风险预控体系建设达到神华四级标准。
取得的主要成果总体可以概括为“一个率先”、“两个提升”、“三个之最”。
    一个率先:即率先改革,为落实好大雁公司深化改革、减亏脱困工作,在“深化改革看大建,大建改革看矿建”的政治压力下,完成了机关定岗定编工作,为大雁公司改革脱困迈出了坚实的第一步。
    两个提升:一是管理提升,通过完善管理制度、细化各项指标、深化绩效考核、强化业务督导,查问题、找差距、补短板,大大降低了经营风险,规范化管理初步形成;二是科技创新水平提升。全年,申报大雁公司五小成果10项,获奖两项;在神华集团第二届科技创新评比中,有4项成果获奖。
    三个之最:一是全年未发生轻伤以上人身事故,未发生列级事故、未发生严重的“三违”行为,实现了“零伤害”,是矿建公司有史以来安全形势最好的一年;二是施工收入刷新了2014年5.5亿元记录,创历史最高;三是在煤炭行业大面积亏损的情况下,扭亏为盈,利润创近几年来最好。
    展望2017年的工作,矿建公司在面对困难的情况下也看到自身的的有利因素:一是经过多年的市场锤炼,该公司已能较好地适应市场竞争的需要,这为抓住机遇,推进企业健康发展提供了保证。二是施工能力得到甲方认可,合作融洽,为公司进一步开拓外部市场打下了坚实的基础。三是神华集团的政策性支持,将为公司在工程接续上打开一定空间。
    2017年的工作目标:施工产值确定为3亿元,全年力争完成3.5亿元;利润实现收支平衡;安全工作杜绝重伤事故,力争做到零伤害。消灭一级以上非人身伤亡事故;风险预控体系建设达到神华集团三级标准。
    为了实现上述目标,重点从五个发面入手:强化监管,打牢安全生产基础;科学组织,全力以赴完成各项施工任务;优化管理,严控各项费用支出;强化培训,提高职工整体素质;加强创新,提高企业技术水平。
(张雅波)

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